대한민국 No.1 도서요약

[북집] Everything Counts

Gary Ryan Blair | Wiley | 1,000원 구매

0 0 1,847 4 0 0 2010-04-02

모든 행동, 말 또는 생각은 연속적인 결과를 가져온다. 이러한 연속적인 결과는 매우 중요하다. 꿈을 향해 앞으로 나아가게 할 수도 있고 후퇴하게 만들 수도 있기 때문이다. 즉, 모든 것은 소중하고 중요하다. 따라서 사소한 것에도 신중을 기해야 한다. 우리는 이를 탁월함의 황금률(The Golden Rule of Excellence)이라 말할 수 있다. 직업적인 면에서, 개인적인 면에서, 그리고 보편 타당한 면에서 우리는 무엇을 해야 할까? 이 책에서 말하는 52가지 원칙이 해답을 줄 것이다.

[북집] Getting to Plan B

John Mullins, Randy Komisar | Portfolio Hardcover | 1,000원 구매

0 0 1,934 4 0 2 2010-04-01

1998년 여름, 맥스 레브친(Max Levchin)은 일리노이 대학(University of Illinois)을 졸업하고 실리콘 밸리(Silicon Valley)에 와 신생 기업을 설립했다. 그는 헤지펀드 매니저와 함께 팜파일럿(PalmPilot)과 같은 소형 PDA용 보안 소프트웨어를 판매하는 회사를 설립하기로 결정했다. 하지만 불행하게도 맥스 레브친의 Plan A는 실패하고 말았다. 소형기기에 대한 보안 요구는 결코 실현되지 않았다. 그래서 레브친은 보안 소프트웨어를 판매한다는 Plan B를 생각해냈다. 하지만 그 계획은 또 다시 실패로 돌아갔고 맥스 레브친은 Plan C, Plan D, 그리고 Plan E에서도 마찬가지로 형편없는 결과를 경험했다. Plan F는 어..

[북집]구글드

켄 올레타 | 타임비즈 | 0원 구매

0 0 35,458 2 0 13 2010-04-01

구글은 세계 곳곳에서 비밀리에 작동되는 데이터센터를 통해, 지난 10년간 전 세계의 모든 정보를 긁어모았다. 그리고 그 데이터와 막대한 소비자 정보를 무기로 ‘광고’, ‘신문’, ‘방송(유튜브 인수)’, ‘도서(2천만 권 무료 도서검색)’, ‘무료 컴퓨터 OS(마이크로소프트를 위협)’, ‘통신사가 필요 없는 휴대전화(안드로이드)’ 등 전 방위로 사업영역을 확장해가고 있다. 전 세계는 바야흐로 ‘구글 당하고(Googled)’ 있으며, 우리가 알던 세상은 종말을 고하고 있다. 3년 여간 구글의 경영 일선에 들어가 그들의 일거수일투족을 지켜본 저자가 이제까지 알려지지 않았던 구글의 모든 것, 그리고 구글이 몰고 올 가공할 변화를 이야기한다.

[북집] How to be happy

소냐 류보머스키 | 지식노마드 | 0원 구매

0 0 14,827 4 0 36 2010-03-25

최근 심리학 연구 성과를 집약해서 행복을 결정하는 진정한 요소가 무엇이고 각자의 개성에 맞는 행복해지는 방법은 무엇인지에 대한 검증된 기반을 제시하는 책. 저자를 비롯하여 행복의 과학을 다루는 많은 연구자들이 경험적인 조사를 통해서 얻은 결과들을 알기 쉽게 풀어냈다.

[북집] HOW 새로운 세계 새로운 비전

더브 사이드먼 | 베가북스 | 0원 구매

0 0 8,912 4 0 15 2010-03-25

이 책은 지금까지의 ‘can do’ 모델이 어째서 더 이상 효율과 성장을 약속할 수 없는지를 보여주고, 그 대신 가치와 원칙에 근거를 둔 ‘should do’의 태도가 어떻게 모든 개인에게 활기를 불어넣으며, 강력한 문화를 창출하며, 혁신을 뒷받침하며, 영업을 개선함으로써 영속적인 성공을 확보하는지를 설명한다.

종이책구..</span>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</article>
</div>

<div class=

[북집]CEO도 반하는 평사원 리더

마크 샌번 | 비전과리더십 | 0원 구매

0 0 12,719 2 0 32 2010-03-25

진정한 리더십은 사람들 위에 군림한 채 발휘하는 힘이 아니라 사람들과 '함께' 발휘하는 힘이라는 것을 깨닫게 될 것이다. 현재 리더인 사람들뿐만 아니라 아직 특별한 직책이나 직함은 없어도 늘 자신 안에 '주체할 수 없는 리더로서의 자질'을 발견하며 발전시키고자 하는 모든 이들에게 소중한 지침서가 될 것이다.

[북집] 회사가 선택한 1% 팀장들

그레스 톰슨 | 팩컴북스 | 0원 구매

0 0 13,042 2 0 48 2010-03-25

국내 최초로 출간되는 말하기 트레이닝북. 인간의 집중력이 최고로 유지되는 3분 안에 핵심만 말할 수 있도록 훈련시켜준다. 책의 핵심 메시지는 다음과 같다. “말할 때는 상대방이 취해야 할 행동을 콕 집어 말하라. 그리고 그렇게 해서 얻게 될 이익을 알려주면 상대는 당신이 원하는 대로 따라올 것이다.”

[북집]한국 알부자들의 7가지 습관

김송본 | 스마트비즈니스 | 0원 구매

0 0 17,011 2 0 58 2010-03-25

이 책은 화상과 유대상인보다 우수한 개성상인의 피가 흐르는 한국 알부자들의 이야기를 담았다. 재산이 없는 사람은 몸으로 힘써 생활하고, 약간 있는 사람은 지혜를 써서 불리고, 웬만큼 재산을 가진 사람은 시기를 노려 이익을 더 보려 하는 한국 알부자들의 부의 습관을 밝힌다. 실제 천 년 동안 한국을 지배해온 돈 버는 방식과 돈에 대한 철학이 고스란히 담겨 있다.

[북집]프로젝트를 성공으로 이끄는 감성 리더십

앤터니 머시노 | 비전과리더십 | 0원 구매

0 0 11,981 2 0 16 2010-03-25

프로젝트를 성공적으로 완수하기 위해서는 프로젝트 수행에 필요한 기술과 지식만으로는 부족하다. 당면해 있는 과제와 프로젝트가 복잡하고 힘들수록 성공적인 결과를 위해서 인간관계 기술의 중요성이 더욱 강조된다. 이 책은 '감성지수'라는 개념에 대해 소개하면서 이 '감성지수'가 어떻게 프로젝트 성공을 위해 쓰일 수 있는지를 소개하고 있다.

[북집] 프로 팀장의 불량 직원 길들이기

마릴린 핀커스 | 김앤김북스 | 0원 구매

0 0 10,450 2 0 68 2010-03-25

책은 다루기 까다로운 불량 직원을 10가지 유형으로 나누고, 각각의 유형에 맞는 대응책을 제시하고 있다. 팀장으로서 문제 있는 부하 직원들을 어떻게 다루어야 하는지, 부하 직원과의 갈등을 어떻게 해결해야 하는지, 그리고 불량 직원을 어떻게 '개과천선'시켜서 유능한 직원으로 만들 수 있는지를 알려준다.

대

전체 579