대한민국 No.1 도서요약

The Truth about Leadership

James Kouzes | Jossey-Bass | 1,000원 구매

0 0 1,360 4 0 0 2011-03-28

훌륭한 리더십의 진실은 변하지 않는다.

Now, Build a Great Business!

Mark Thompson/Brian Tracy | AMACOM | 1,000원 구매

0 0 1,600 4 0 0 2011-03-28

혼돈의 시대… 위대한 기업의 탄생, 지금이 최적의 시기! - 위대한 기업 탄생의 7가지 원칙

Multipliers

Liz Wiseman | HarperBusiness | 1,000원 구매

0 0 1,537 4 0 0 2011-03-04

스마트(smart) 직원을 만드는 스마트 리더 ‘멀티플라이어(Multipliers)’!- 생산성을 최소 2배 이상 상승시키는 ‘멀티플라이어’의 원칙

[북집] Hundred Percenters

Mark Murph | McGraw-Hill | 1,000원 구매

0 0 1,841 4 0 0 2010-04-06

직원들이 자신의 업무에 100% 매진하는 ‘100 퍼센터(100 Percenters)’가 될 수 있도록 어떻게 동기를 부여할까? 대답은 간단하다. 우선 당신부터 ‘100% 리더’가 되어야 한다. 100% 리더들은 평범한 사람들이 자신이 가지고 있는 진정한 잠재력을 발휘하여 놀라운 일들을 성취할 수 있도록 자극하고 분발하게끔 연관을 짓는다. 100% 리더들은 사람들을 있는 그대로의 모습으로 받아들이는 것이 아니라 숨은 잠재성을 파악하고 그 잠재성을 충분히 활용하도록 실질적인 방법을 모색한다. 특히 100% 리더들은 다음과 같은 5가지 업무를 대단히 잘 수행한다. -SMART 목표는 잊어라 - 영감을 일으키는 HARD 목표를 설정하라 -책임감을 느끼게 하려면 건설..

[북집] Leading the Charge

Tony Zinni 外 | Palgrave Macmillan | 1,000원 구매

0 0 1,657 4 0 0 2010-04-06

오늘날 세계는 도전적인 글로벌 경제, 극심하게 요동치는 유가와 생필품 가격, 수십 년 동안 운영되어온 우리 시대를 상징하는 기업들의 파산, 그리고 국제 테러리즘에 대한 전례 없는 불안감 급증으로 신음하고 있다. 그 누가 과연 이러한 문제에 대한 책임이 있는가? 아무도 말을 하지 못한 채, 숨을 죽이고 이러한 도전 과제를 지켜만 보고 있다. 이제 이러한 난관을 극복하고 전 지구촌이 발전적인 방향으로 나아가도록 이끌어줄 수 있는 영향력을 가진 새로운 리더가 나타나야 하고, 모두가 그러한 리더를 손꼽아 기다리고 있다. 미래에 큰 성공을 가져올 리더는 과거에 그랬던 것보다 훨씬 더 유연한 환경에서 영향을 미치고 탁월함을 발휘하는 방법을 알아야 할 것이다. 한때 리더십은 주로 인격..

[북집] The Transparency Edge

Barbara Pagano, Elizabeth Pagano | McGraw-Hill Trade | 1,000원 구매

0 0 1,837 4 0 0 2010-03-24

지난 몇 년 사이 여러 차례 대형 회계부정 사건들이 속속 터지며 기업비리들로 얼룩진 상황에서 투명성(즉 겉과 속이 똑같은 경영방식)의 중요성은 그 어느 때보다도 더 강조되고 있다. 기업 운영에 있어 투명성을 성공적으로 실행에 옮긴다는 것은 모든 것을 외부에 공개한다는 것을 의미하지는 않는다.

[북집] The Three Laws of Performance

Steve Zaffron 외 | Jossey-Bass | 1,000원 구매

0 0 2,196 4 0 1 2010-03-24

어느 조직이든 "디폴트 퓨처(default future, 무기력한 미래)"의 상황이 발생한다. 그것은 개인의 삶과 직장의 삶 모두에게 큰 영향력을 미친다. 디폴트 퓨처란 희망찬 미래에 대한 비전과 전략이 퇴색하거나 부재하여 기업과 그 조직 구성원 모두가 빠지는 무기력증을 말한다. 아마도 상당수의 조직과 조직 구성원들이 이러한 디폴트 상황에 빠져있는 경우가 많다. 이유야 어쨌든 그러한 무기력한 상황을 변화시키고 개선해야 한다. 디폴트 퓨처에서 빠져나오기 위한 3가지 법칙이 있다. 이것을 '성과의 3가지 법칙'이라 부른다. 디폴트는 성과와 직접적 상관관계가 있기 때문에 이것에서 빠져나오려면 이 3가지 법칙을 따라야 한다.

[북집] The Speed of Trust

Stephen M. Covey 외 | Free Press | 1,000원 구매

0 0 1,847 4 0 1 2010-03-24

모든 것을 변화시키는 유일한 한 가지, 그것은 바로 신뢰다. 신뢰는 단순히 "스킨십"이나 "갖고 있으면 좋은" 것이 아니다. 신뢰란 경제적 가치를 측정할 수 있는 빈틈없는 비즈니스 자산이다. 신뢰가 높을 때 업무속도가 향상되고 비용이 절감된다. 그 이유는, 훌륭한 재무 감각을 갖게 되어 조직 내외부적인 신뢰도를 향상시키는 방법을 끊임없이 찾게 되기 때문이다. 그렇다면 어떻게 해야 신뢰를 구축하고 향상시킬 수 있을까?

[북집]The Carrot Principle

Adrian Gostick 외 | Free Press | 1,000원 구매

0 0 1,844 4 0 0 2010-03-24

칭찬의 문화를 개발하는 것은 촉진제와 같은 역할을 하며, 성과라는 측면에서 볼 때 현재도 그렇고, 앞으로도 그러할 수 있는 우수한 팀을 얻는 것이라 할 수 있다. 자신만의 높은 성취 팀, 회사, 또는 개인 경력을 만들려면, 함께 일하는 직원에게 더욱 효과적으로 감사하는 방법을 배워라. 이는 어떻게 효과적으로 하는가와 얼마나 많은 것을 달성하는가 사이의 확실한 통계적 정비례 관계임을 잊지 마라.

[북집] Strengths Based Leadership

Tom Rath 외 | Gallup Press | 1,000원 구매

0 0 1,769 4 0 2 2010-03-24

보다 뛰어나고 유능한 리더가 되려면, 자신의 개인적 장점이 무엇인지 파악하는 일부터 시작해야 한다. 보여줄 수 있는 자신만의 분명한 장점이 무엇인지 스스로 파악하게 된다면, 그러한 장점을 연마하고 보다 탄력적으로 향상시킬 수 있게 된다. 또한 이렇게 지속적으로 자신의 장점을 계발한다면 유능한 리더가 되는 데 필요한 업무와 만날 수 있을 것이다. 유능하고 탁월한 리더가 되고 싶은가? 이 책에서 말하는 유능한 리더의 세 가지 특징을 통해 언제나 사람들에게 기억되는 최고의 리더가 될 수 있는 기회를 만들어보자.

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리더십 14